Zakładanie firmy - elektryka

[Brencik]

Uprawnienia budowlane to zupełnie coś innego....

[wisien-w1]

Świadectwa E czy D mają w założeniu potwierdzać twoją wiedzę na ten temat a nie, czy możesz prowadzić instalatorstwo. Do tego możesz mieć ludzi z odpowiednimi kwalifikacjami a na tobie spoczywa zapewnienie im roboty

[slawekm7]

Uprawnienia budowlane to zupełnie coś innego....
Czy możesz to wyjaśnić?

[slawekm7]

Świadectwa E czy D mają w założeniu potwierdzać twoją wiedzę na ten temat a nie, czy możesz prowadzić instalatorstwo. Do tego możesz mieć ludzi z odpowiednimi kwalifikacjami a na tobie spoczywa zapewnienie im roboty

Czyli jeśli kwalifikacje mają mieć pracownicy, to szef nie musi. Znam zresztą takiego.

[Artur_Dor]

Z tego co mi wiadomo :
firma 1 lub 2 osoby - cały skład powinien mieć uprawnienia E (do 1kV wystarczy)
firma większa - wystarczy by szef miał kasę i układy by robotę załatwić - pracownicy z uprawnieniami ogarniają resztę zagadnień. Uprawnienia przy pracach elektrycznych 50% składu + 1 z uprawnieniami - reszta jako pomocnicy.
A jak to wygląda w praktyce to już całkiem inna bajka.
Chyba, że jestem w błędzie to proszę o sprostowanie.

[GRANDOR]

Miałem firmę od 1996 r i przez 10 lat nieźle szło. Jednak jak młodzi zaczęli robić fuchy to coraz mniej było zamówień. Ja przeważnie robiłem pomiary i drobne przeróbki instalacji, które podrzucali mi koledzy z branży budowlanej (murarze). Może dalej prowadziłbym działalność (jednoosobową) ale w 2003r miałem poważny wypadek i zlikwidowałem firmę w 2006r. Muszę jeszcze dodać, że oprócz własnej działalności pracowałem na etacie i może dlatego było mi łatwiej bo miałem dostęp do narzędzi, (wiertarki przyrządy pomiarowe a nieraz i materiały). ZUS był wtedy bardzo niski a i podatek płaciłem 5,5%

[Brencik]

Uprawnienia budowlane to zupełnie coś innego....
Czy możesz to wyjaśnić?

Co tu wyjaśniac? [Link jest zablokowany dla Gości. Zaloguj się!]
To nie ma nic wspólnego z E i D.

Pracownicy nie musza mieć kwalifikacji. Do kucia bruzd i układania kabli nie trzeba. Ważne aby szef/kierownik miał.

[Artur_Dor]

Pracownicy nie musza mieć kwalifikacji. Do kucia bruzd i układania kabli nie trzeba. Ważne aby szef/kierownik miał.

Takie brednie może pisać tylko ktoś kto robi drobnicę vel mieszkaniówkę w firmie kilku osobowej.
W każdej poważnej firmie to szef może być bez uprawnień a pracownicy obowiązkowo muszą takowe posiadać w ilości 50% +1 .
Jak wejść do trafo lub choćby zbliżyć się do rozdzielnicy bez uprawnień.
Zobacz SIWZ choćby z deweloperki (ale poważnej firmy) to się dowiesz ile osób ma mieć uprawnienia.
Tylko nie pisz, że szef to zrobi - On jest od "biegania" za zleceniami i odbiorami więc pewnikiem nie ma zbyt wiele czasu na siedzenie na budowie.

[Michał Wasiak]

Do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych wymaga. Z tym że spółka czy jednoosobowa działalność gospodarcza nie wymaga od prezesa by posiadał uprawnienia budowlane. Zwyczajnie po skończonej instalacji taki prezes może uzyskać stosowne oświadczenie od osoby z takimi uprawnieniami. A jest wiele robót elektrycznych które nie spełniają kryteriów budowy, modernizacji, remontu itd.

[muzygog]

Od 2019 szykują się zmiany w podatkach:
[Link jest zablokowany dla Gości. Zaloguj się!]

To też należy wziąć pod uwagę.